Las organizaciones sindicales (confederaciones y federaciones) radicaron un pliego de solicitudes unificado y presentaron una Comisión Conjunta de Negociadores este miércoles, durante la instalación de la llamada Mesa de Negociación Nacional Estatal 2025.
La comisión está conformada por los representantes sindicales de nueve confederaciones y 38 federaciones de empleados públicos, y estará integrada por 40 negociadores y 40 asesores por parte del movimiento sindical.
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El proceso de negociación tiene el objetivo de acordar mejoras del empleo público, el incremento salarial para los empleados del sector, bienestar social, garantías sindicales, la formalización laboral, entre otros temas.
Mesa de Negociación Nacional Estatal 2025
Ministerio del Trabajo
¿Qué tiene el listado de peticiones?
El pliego único presentado a la mesa nacional contiene 91 solicitudes organizadas en 12 capítulos e incluye un capítulo dedicado a los enfoques de mujer y género.
La negociación abordará el incremento salarial, que los trabajadores piden que sea de 5% por encima de la inflación de 2024 para este año y otro incremento para 2026 que sea equivalente al dato de inflación final del 2025.
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Así mismo, también se tratará sobre las condiciones del empleo de contratistas que llevan a cabo funciones permanentes, la garantía del derecho a la asociación sindical y la negociación colectiva. Además, piden la creación y fortalecimiento de bonificaciones, primas técnicas, pago de horas extras y reconocimiento de derechos prestacionales, entre otras.
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo
Ministerio del Trabajo
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, resaltó: “nos satisface la unificación del pliego y la comisión negociadora, aspectos que obliga el Decreto 243 de 2024 que estamos realizando y nos satisface porque esta negociación puede ser mucho más fácil y eficaz”.
Por su parte, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que “este proceso se inicia satisfactoriamente para las y los servidores públicos del país porque permite que nueve confederaciones y 38 federaciones nacionales por consenso convengan un pliego único y una comisión negociadora, representen a los empleados públicos del país. Además, esta negociación reconoce la autonomía sindical y habilita este espacio de diálogo social que se convertirá en un referente en las negociaciones sindicales y futuras de los trabajadores y sus empleadores”.
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Agenda y antecedentes
La negociación tendrá una duración de 20 días hábiles que podrán prorrogarse por 20 días más, y comenzará el próximo 22 de abril y se extenderá hasta el día 20 de mayo.
El ministro del Trabajo también hizo hincapié en las últimas negociaciones con las centrales trabajadoras, destacando que de los 234 acuerdos logrados, cerca del 70% ya se cumplieron, mientras que el resto está en proceso de implementación o cumplimiento parcial.
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