Por medio de un decreto, el presidente Gustavo Petro estableció un alza de $123.500 en el salario mínimo que, de esta manera, a partir del 1 de enero alcanzará los $1’423.500. Sin embargo, las variaciones fueron considerables los últimos años. ¿Cómo evolucionó en los últimos 10 años?
Evolución del salario mínimo en los últimos 10 años:
• En el año 2024, el salario mínimo fue de 1’300.000, con un incremento de 12,07%. Se estableció por Decreto.•
En el año 2023, el salario mínimo fue de 1’160.000, con un incremento de 16%. Se estableció por consenso.
• En el año 2022, el salario mínimo fue de 1’000.000, con un incremento de 10,07%. Se estableció por consenso.
• En el año 2021, el salario mínimo fue de 908.526, con un incremento de 3,5%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2020, el salario mínimo fue de 877.803, con un incremento de 6%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2019, el salario mínimo fue de 828.116, con un incremento de 6%. Se estableció por consenso.
• En el año 2018, el salario mínimo fue de 781.242, con un incremento de 5,9%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2017, el salario mínimo fue de 737.717, con un incremento de 7%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2016, el salario mínimo fue de 689.455, con un incremento de 7%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2015, el salario mínimo fue de 644.350, con un incremento de 4,6%. Se estableció por Decreto.
• En el año 2014, el salario mínimo fue de 616.000, con un incremento de 4,5%. Se estableció por Decreto.
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¿Cómo se estableció el salario mínimo de 2025?
Salario mínimo
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Por medio de un decreto, el presidente Gustavo Petro estableció un alza de $123.500 en el salario mínimo que, de esta manera, a partir del 1 de enero alcanzará los $1’423.500. Además, el subsidio del transporte tendrá un incremento de $38.000 y pasará a $200.000, desde los $162.000 que rigen actualmente.
Por lo tanto, el salario mínimo legal vigente para el año 2025 en Colombia totalizará los $ 1.623.500 con el auxilio de transporte incluido.
El salario mínimo equivale al ingreso mensual que, según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, debe recibir un empleado como base en todo el territorio.
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Esta cifra representa un asunto de gran interés a nivel nacional, ya que influirá en las finanzas de gran parte de los colombianos, tanto de los trabajadores como de los empresarios, además de impactar en la economía general del país.
El nuevo incremento beneficia de manera directa a más de 2,2 millones de trabajadores en Colombia que reciben una remuneración básica, cifra que representa a cerca de 10% de las personas ocupadas laboralmente en el país.
Recordemos que el salario mínimo que rige en 2024 también fue establecido por el Presidente de la República mediante un decreto ante la falta de consenso en la comisión tripartita de negociación.
