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Un programa permite que empleadores lleven al país a trabajadores para puestos de empleos temporales
Para cualificar para el programa, los solicitantes deben cumplir ciertas condiciones. Foto: iStock
REPORTERO GRÁFICOActualizado:
Para realizar el trámite, el empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante a nombre del posible trabajador. Antes de realizar este proceso debe haber recibido una Certificación de Trabajo Temporal de parte del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) para sus empleados H-2A.
El programa de visas H-2A permite contratar a trabajadores temporales o estacionales. Foto:McNeill Labor Management
En el apartado, USCIS indica que la clasificación H-2A puede extenderse para un empleado cualificado en incrementos de un año cada uno, en tanto el período máximo de estadía es de tres años. Un inmigrante que tuvo un estatus de No Inmigrante H-2A durante tres años debe salir y permanecer fuera del país por un período ininterrumpido de 60 días antes de solicitar readmisión como no inmigrante H-2A.
¿Quiénes califican para solicitar el programa en Estados Unidos?
Respecto a la elegibilidad, el sitio web oficial de USCIS señala que para cualificar para la clasificación de No Inmigrante H-2A, el peticionario debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Ofrecer un empleo de naturaleza temporal o de estación
- Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal
- Demostrar que la contratación de empleados H-2A no afectará los sueldos y las condiciones de trabajo de los empleados estadounidenses en tareas similares
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